Consultant Recruitment Werving & Selectie

Werving en Selectie Consultant

Locatie: Venlo
Fulltime | Recruitment | Talent Acquisition | Relatiemanagement

Bij XLNT Recruitment draait alles om duurzame matches. Jij brengt organisaties en professionals samen op de plek waar ze het best tot hun recht komen. In een hecht team met veel vrijheid, humor en groeimogelijkheden bouw jij elke dag actief aan carrières én klantrelaties.

Zo ziet jouw dag eruit
Je start met een kort stand-up om lopende procedures door te nemen. Daarna spar je met een opdrachtgever over de ideale kandidaatprofielen en vertaal je dit naar vacatureteksten. Met een kop koffie ga je sourcen, telefonisch intakes houden en kandidaten voorbereiden op gesprekken. Na de lunch rijd je naar een klant voor een evaluatie, stel je een aanbod op en sluit je de dag af met een overdracht in het ATS. Geen dag is hetzelfde, maar jij houdt altijd het proces én de mensen in balans.

Wat krijg jij ervoor terug?
• Salaris tussen € 2.700,00 en € 3.850,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• 25 vakantiedagen + 8 % vakantietoeslag en een solide pensioenregeling
• Ruimte voor opleidingen, kennissessies en snelle doorgroei binnen XLNT Recruitment
• Moderne tools en een inspirerende werkplek in Venlo
• Een warm team dat successen viert met legendarische team­uitjes en borrels
• Echte inspraak: jouw ideeën voor proces- of markt­verbeteringen worden serieus genomen

Dit zijn de werkzaamheden:
• Volledige werving- en selectie-trajecten managen – van intake tot contractondertekening
• Diepgaand functie- en cultuur­onderzoek bij klanten om het échte vraagstuk te ontrafelen
• Actief sourcen via LinkedIn, talent-pools en netwerk­events en kandidaten enthousiasmeren
• Voeren van selectie­gesprekken, online assessments coördineren en referenties inwinnen
• Adviseren van klanten over arbeidsmarkt­trends, employer branding en salarisvoorstellen
• Onderhandelingen begeleiden en zorgen dat zowel kandidaat als klant tevreden tekent
• Relatiemanagement en after-placement-care: periodieke check-ins bij geplaatste kandidaten
• Strakke administratie in het ATS bijhouden en rapportages opstellen voor management

Dit zijn de vacaturevereisten:
• Minimaal mbo-/hbo-werk- en denk­niveau
• Ervaring in recruitment, HR of een commerciële klantgerichte rol
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Engels of Duits is een pré
• Je werkt planmatig, communiceert overtuigend en schakelt makkelijk tussen belangen
• Beschikbaar tussen 08:30 en 17:30 uur en in het bezit van rijbewijs B

Klaar om impact te maken en samen met ons de beste matches van Limburg te creëren? Solliciteer vandaag nog